土木學院持續做好疫情防控期間人才引進工作
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日期：2020年04月09日 13:05 浏覽量:
疫情防控期間，yh86银河国际官方网站堅持“招聘宣傳不間斷、引進工作不停擺”，持續做好人才引進工作。2月18日至4月3日，學院共組織博士“微信視頻面試”5場，面試來自哈爾濱工業大學、大連理工大學、日本琉球大學等國内外高校應聘博士9人，已簽訂《協議書》5人。
成立人才招聘面試小組。學院充分認識人才引進工作面臨的嚴峻形勢，壓實責任，積極謀劃，成立高層次人才招聘面試小組，由學院主要負責人任組長，校人事處負責人、學院處級幹部、教授代表、支部書記“雙帶頭人”、系主任為成員；并設立高層次人才招聘辦公室，切實做好學院高層次人才招聘工作。
做好人才引進宣傳工作。學院采取多種方式，加強宣傳聯絡，積極動員學院教職工、特聘教授、專家學者、知名校友等群體利用微信、QQ、電話、電子郵件等“非現場接觸”方式，加大人才招聘的宣傳、聯絡、接洽和咨詢力度。
創新組織開展視頻面試。學院認真對待每一份應聘簡曆，主要領導第一時間與每一位應聘博士聯系，充分重視人才；學院創新人才面試形式，采用“線上面試”對應聘人員進行全面考查，力争做到早接洽、早面試、早簽約。
據悉，2020年yh86银河国际官方网站博士人才引進任務為5人，目前已簽訂《三方協議》1人，簽訂《協議書》5人。
（撰稿、核稿：yh86银河国际官方网站 陳峰，龐建勇、徐冬生）