yh86银河国际官方网站督導組工作管理辦法（試行）

        第一條  為進一步完善教學質量監控體系，加強我院教學督導工作，提高教學質量，經學院黨政聯席會議研究決定成立學院教學督導組，建立學院内部教學督導制度。

        第二條  學院教學督導組是對學院各教學單位及有關部門教學質量、教學秩序和教學管理進行調研、督促、指導、評價和信息反饋的組織機構，是學院教學質量評價、監控和保障體系的重要組成部分。

        第三條  學院教學督導組受院長委托，在教學副院長領導下，開展教學監督工作。學院教學督導組成員原則上由3-5位熱心教育事業、工作責任心較強、有較高教學水平及豐富教學和管理經驗的教師組成，并設組長一名。學院教學督導組成員，在身體健康、本人自願的情況下，由學院聘任，每屆聘期為二年，根據本人意願，可連聘連任。

        第四條  學院教學督導組的工作宗旨。強化教學質量是學院生命線的意識，促進教學質量的持續改進與全面提高。督導組配合學院教學管理對學院工作情況進行調查研究、檢查、監督、指導。

        第五條  學院教學督導組的工作職責。深入了解我院教學狀況，對學院教風、學風和教學質量進行調研和督導，及時發現存在的問題，并提出整改建議。

        1、負責對各專業人才培養方案的執行進行督導，重點檢查各專業開出課程與實驗的情況。

        2、負責對全院教師的課堂教學（包括備課、作業布置及批改、輔導等）、實踐教學（包括實驗、實習、課程論文、學年論文、畢業論文等）、考試（包括制卷質量、考試成績分析等）各個環節進行随機檢查、調研，及時了解情況，溝通信息，提出改進建議，促進教師教學質量的提高。

        3、根據各專業教學大綱的要求，對教師的教學進度計劃執行情況進行督導，檢查教師是否按《專業教學大綱》的要求和《教學進度計劃》執行教學，是否合理地把握教學的重點和難點。

        4、對青年教師及新開課和開新課教師進行督導，注重青年教師的培養，對青年教師進行聽課、評課，并與他們探讨交流，提高青年教師的教學質量。

        5、對學生的學習進行督導，促進學風、考風建設。

        6、通過聽課和查看其他教學環節，了解教學運行狀況，調查教學效果；幫助教師發現問題、總結經驗，指導課程教學。每位督導員聽課後作好工作記錄并認真填寫《yh86银河国际官方网站教學督導員聽課記錄表》（附件三）。每學期期中交督導組秘書整理，彙總并進行必要的分析，召開學院教學工作座談會并及時進行反饋，存檔。

        7、對在教學督導過程中發現的教學異常情況,及時提交學院教學辦公室，由教學辦公室負責進行調查處理。必要時教學督導員可介入調查處理過程。教學督導員有權對存在問題的單位或個人提出限期整改的要求，相關單位必須在指定時間内作出負責任的答複和反饋。

        8、認真記錄參與的調研、督導工作，每學期結束前，須向教學督導組提交書面工作總結。

        9、完成學院和教學督導組安排的其他工作

        第六條  學院教學督導組組長主持督導組的日常工作，負責組織實施督導工作任務。

        第七條  學院教學督導組根據本辦法開展工作，全院教職工要積極配合督導組開展正常工作，不得拒絕檢查和指導，對督導組督導與檢查結果，應積極做出響應，對發現的問題要及時提出整改措施，并填寫整改表。

        第八條  學院根據督導組的實際工作情況，支付相應的補貼。